隨著公司規模和業務的不斷擴大,提升個人的綜合素質勢在必行,根據倉儲部部門的工作性質以及對其他公司優秀管理經驗的借鑒,倉儲部制定了系統的培訓計劃,即《5S管理實戰系統培訓》。3月14日上午8:40,倉儲部利用周六時間,運用視頻教學的方式對部門員工進行了2015年的第一次培訓,先從5S的定義與目的入手,學習了5S對現場工作的各種益處;接著糾正了對5S的八大認識誤區,從反面進一步闡述了5S的核心;最后課程從領導角度闡述了5S推行的時機、原則和步驟。 培訓完畢后,本部門人員對課程進行了討論和消化,提出了一些自己的見解。總體來說此次培訓達到了預期效果,我們還將會繼續按計劃將本系列培訓做好,與公司共成長。