一年之計在于春，“兔”飛猛進正當時。為使員工更高效的開展工作，時刻以職場人高標準要求自己，行政辦組織以“職場素養(yǎng)和高效能習慣”為主題的員工培訓，全體在崗員工參加。

培訓開始前進行性格測試，通過問卷調(diào)查的形式對每位員工的大致性格進行摸底了解，培訓內(nèi)容主要涵蓋樹立職業(yè)化觀念、擺正職業(yè)心態(tài)、養(yǎng)成高效能習慣等三個方面。

培訓最后總經(jīng)理張小娟進行總結(jié)，她要求，會后大家應進一步學習培訓內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對照自身不足，查漏補缺。她強調(diào)，公司十分重視員工培訓工作，日后將繼續(xù)加大培訓力度，多方面多角度促進員工素質(zhì)提升。新的一年，讓我們更加堅定信心，以飽滿的工作精神，充足的干勁，凝心聚力，真抓實干。